中级经济师考人力资源和工商管理哪个好
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中级经济师,人力资源和工商管理,那个容易考?急?
人力资源要相对简单一些,但是你是学工商管理的,考这个对你来说也有优势,相对好考,毕竟是本专业。
人力资源二级证既然已经有了,就不用考经济师的了。中级经济师的人力资源和工商管理哪个更有价值?
谢邀,我是11月4日在矿大刚考完中级经济师的工商管理,至于和人力资源哪个更有价值,就看自己为了将来有个资格,还是从自己考试易学性角度来看。我是做管理的,所以选了工商管理,如果通过了,再考一下人力资源管理,这是管理的细分,管理本来也是与人打交道的,人力资源了解更细些。根据你的情况,怎么好过考什么,我的经验就是要有时间,有计划,多做题,供参考。
中级经济师人力资源和工商管理哪个容易?
经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生经济师工商管理专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。经济师工商管理专业综合评价:简单部分:工商管理对于没有基础的考生来说相对比较好接受,因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算,但是考试不会涉及,基本没有什么计算题,所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说,选工商管理会比较好。难:上面说了,经济师是宏观的科目,所以要考的内容还是比较多的,需要记忆的东西比较多,在考试的时候建议你一定要多多审题,工商管理的考试题比较多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来,改动一个字,成为选择题的干扰项,范围太大,防不胜防。多做模拟题,虽然我说正本书的考点防不胜防,但是主要的题目还是有点大方向的。适合人群:想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。
事业单位考经济师人力资源和工商管理哪个专业好?
你的人力资源管理师已经考了二级,那你的人力资源管理方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源管理师已考到了一级人力资源管理师,二级对人力资源基础要求更多一些,不像一级人力资源管理师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度,而且你以后的发展方向是从事公务员或者是人力资源方向的工作。工商管理专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2011年已考过中级经济师人力资源专业,多将精力放书本上,多做习题。考过是没有问题的!不过经济基础一般都会难一点。另:人力资源管理师属于国家执业资格证书,对于私人或者民营单位有用些;经济师是一年一次国家每年下半年统考,对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。
中级经济师职称工商管理和人力资源哪个容易过,谢谢?
这个要看你人力资源考试的等级了。人力资源也是分四个等级,最低的是四级,但是按重庆的过关率来讲也不容易,呵呵。你说的经济师是中级的应该也不容易吧,这个我不怎么了解。不管考哪个,都要下百分百的决心和努力,不要因为人家说难你就放弃,我当时考人力的时候也是大家都说很难很难,我泡图书馆半月还是过了。我建议你想好以后从事什么职业,证书好了固然好,但是没用的东西我不建议你考。加油吧。
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